新華社北京1月24日電（記者葉昊鳴）記者24日從人力資源社會保障部了解到，2018年共有68.1萬戶企業(yè)享受到197.7億元穩(wěn)崗補貼，惠及職工6445萬人；有61.4萬人次領(lǐng)取了技能提升補貼9.8億元。

　　“失業(yè)保險有三項基本功能，最主要的功能是保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。”在當(dāng)日召開的新聞發(fā)布會上，人力資源社會保障部政策研究司司長盧愛紅表示，失業(yè)保險援企穩(wěn)崗和支持技能提升是促進就業(yè)局勢穩(wěn)定、做好就業(yè)工作的一項重要政策措施。近幾年，人力資源社會保障部穩(wěn)步提高失業(yè)保險金水平，從企業(yè)和勞動者兩方面發(fā)力，助力就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　“企業(yè)穩(wěn)則就業(yè)穩(wěn)”。盧愛紅指出，為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，人力資源社會保障部從2014年開始實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，主要針對不裁員、少裁員的參保企業(yè)，返還企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。在推進工作的過程中加大對去產(chǎn)能企業(yè)的支持力度。

　　“從勞動者方面發(fā)力，主要是支持企業(yè)職工提升勞動技能，提升勞動者面臨市場變化的轉(zhuǎn)崗能力和職業(yè)競爭力。”盧愛紅說，這項工作從2017年開始實施，參保職工在崗時利用各種條件參加培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書，給予1000至2000元技能提升補貼。

　　盧愛紅指出，從2018年來看，為了更好地發(fā)揮兩項政策的效應(yīng)，人力資源社會保障部門優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，簡化申請程序，加強監(jiān)管，促進兩項政策落實落地，為推動穩(wěn)定企業(yè)崗位發(fā)揮了積極作用，也激發(fā)了參保職工學(xué)技能的熱情，提高了職工的就業(yè)能力。

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責(zé)任編輯： 韓家慧