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      警惕指尖上的形式主義!大學(xué)生村官被加120多個(gè)工作微信群
      2018-06-13 15:13:25 來(lái)源: 半月談
      關(guān)注新華網(wǎng)
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        原標(biāo)題:基層干部:微信工作群在“走形變味”,警惕指尖上的形式主義!

        出于防止泄密、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等考慮,一些地方的黨政機(jī)關(guān)部門(mén)出臺(tái)內(nèi)部規(guī)定,禁止使用微信辦公,部分黨政部門(mén)甚至禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自組建或加入微信群。但半月談?dòng)浾吡私獾?,微信群仍以其便捷、互?dòng)、無(wú)紙化等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為當(dāng)前不少黨政機(jī)關(guān)干部所青睞,在工作中被廣泛使用。

        東部某省通信管理局一位干部表示,他所在的辦公室就建有一個(gè)40至50人的微信群,單位里大大小小的任務(wù)安排基本上通過(guò)這個(gè)群分派。

        一名村支書(shū)告訴半月談?dòng)浾撸恿?0個(gè)微信工作群,包括水利群、黨支部書(shū)記群、三防群、民政群等,每天一大任務(wù)就是看微信群的聊天記錄。

        中部某縣一名大學(xué)生村官“被加”了120多個(gè)微信工作群。他對(duì)半月談?dòng)浾哒f(shuō),現(xiàn)在村里工作基本都是通過(guò)微信群交流,但信息量大,更新又快,稍不注意就錯(cuò)過(guò)重要通知。每次打開(kāi)手機(jī),都要把各個(gè)群的消息瀏覽一遍,生怕看漏了重要信息,耽誤了工作。

        “微信工作群就像時(shí)刻在開(kāi)會(huì)。”華南某市稅務(wù)工作人員坦言,一會(huì)兒就有幾百條信息,稍不注意就不知道發(fā)生了什么事情。

        微信工作群易患三種病

        病癥一:秀工作,脫實(shí)向虛。

        微信工作群原本是為了方便工作,提高工作效率,但一些基層干部表示,微信工作群容易誘發(fā)工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)。一些人在微信群里頻頻轉(zhuǎn)發(fā)群里領(lǐng)導(dǎo)的工作照和考察新聞,卻從不談思考、不提建議。

        在中部某省,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部告訴半月談?dòng)浾?,在她所加的部分微信工作群里,一些人不停地曬各種“工作照片”,假裝擺拍的下基層照片和加班工作照發(fā)到群里,換取領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。

        “微信群辦公,未必就眼見(jiàn)為實(shí)?!币幻逯?shū)說(shuō),“一些工作,本來(lái)應(yīng)該實(shí)地考察,上級(jí)卻要求村里、鎮(zhèn)上拍個(gè)照片發(fā)到群里,這樣就算檢查了,并不真正去村里了解情況。”

        病癥二:“拍馬群”“玫瑰體”。

        部分微信工作群成了向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)媚、表忠心的秀場(chǎng),出現(xiàn)比拼發(fā)送各種“獻(xiàn)花”“膜拜”之類(lèi)的表情,以博取領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心。其他人見(jiàn)到后也跟風(fēng)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)辛苦”“領(lǐng)導(dǎo)高明”之類(lèi)的奉承話,微信工作群儼然變?yōu)椤芭鸟R群”。

        一名國(guó)企員工說(shuō),在他們部門(mén)的工作群里,有幾名女性員工的發(fā)言被大家稱為“玫瑰體”。只要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)言,不管是布置或者點(diǎn)評(píng)工作,她們都爭(zhēng)先恐后地發(fā)“玫瑰花”表情。

        病癥三:微腐敗。

        基層干部擔(dān)憂,微信工作群可能滋生各種腐敗問(wèn)題。近幾年,屢屢曝光的一些干部在微信工作群里公然索要紅包的行為,已經(jīng)是一種微腐敗,且難以監(jiān)管。

        “不怕領(lǐng)導(dǎo)有原則,就怕領(lǐng)導(dǎo)無(wú)愛(ài)好”。有些領(lǐng)導(dǎo)有意無(wú)意在其朋友圈、微信群上秀愛(ài)好,書(shū)法字畫(huà),古董收藏,煙酒茶飲,“含蓄”地提醒下屬或有求之人。

        遏制指尖上的官僚主義、形式主義

        湖北咸寧市委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任程良勝說(shuō),部分微信工作群“走形變味”,滋生和助長(zhǎng)了官僚主義、形式主義,變成基層工作人員的另類(lèi)“包袱”和負(fù)擔(dān),成為一種新的隱形“四風(fēng)”。

        基層干部建議,微信工作群要有明確的定位,領(lǐng)導(dǎo)最好只發(fā)與工作相關(guān)的事情,如果與工作無(wú)關(guān),僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人愛(ài)好,能不發(fā)就盡量不發(fā)。

        北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水認(rèn)為,黨政機(jī)關(guān)應(yīng)聽(tīng)取基層工作人員意見(jiàn),出臺(tái)規(guī)定、細(xì)則,尋找微信工作群規(guī)則的最大公約數(shù)。(記者:徐海波 李雄鷹 楊穩(wěn)璽 《半月談》2018年第11期)

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      【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 陳俊松
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